Titel II. De personeelsformatie
Titel III. De loopbaan
Hoofdstuk I. De procedures voor de vervulling van betrekkingen
Hoofdstuk II. De aanwerving
Afdeling I. De algemene toelatingsvoorwaarden en de aanwervingsvoorwaarden
Afdeling II. De aanwervingsprocedure
Afdeling III. De selectieprocedure
Afdeling IV. Wervingsreserves
Afdeling V. Specifieke bepalingen voor de aanwerving van de gemeentesecretaris, de adjunct-gemeentesecretaris, de financieel beheerder van de gemeente, de provinciegriffier en de financieel beheerder van de provincie
Afdeling VI. Specifieke bepalingen voor de aanwerving in de betrekkingen die ingesteld worden ter uitvoering van werkgelegenheidsmaatregelen van de hogere overheid, en in sommige tijdelijke betrekkingen
Afdeling VII. De aanwerving van personen met een arbeidshandicap
Afdeling VIII. De indiensttreding
Hoofdstuk III. De proeftijd met het oog op de vaste aanstelling in statutair verband
Afdeling I. Algemene bepaling
Afdeling II. De duur van de proeftijd en de evaluatie tijdens de proeftijd
Afdeling III. De vaste aanstelling in statutair verband
Hoofdstuk IV. De evaluatie van het personeelslid tijdens de loopbaan
Afdeling I. Algemene bepalingen
Afdeling II. De duur van de evaluatieperiodes en de evaluatiecriteria
Afdeling III. De evaluatoren en het verloop van de evaluatie
Afdeling IV. De evaluatieresultaten en de gevolgen van de evaluatie
Afdeling V. Het beroep tegen de ongunstige evaluatie
Hoofdstuk V. Specifieke bepalingen voor de evaluatie van de gemeentesecretaris, de adjunct-gemeentesecretaris, de financieel beheerder van de gemeente, de provinciegriffier en de financieel beheerder van de provincie
Hoofdstuk VI. De personeelsvorming
Hoofdstuk VII. De administratieve anciënniteiten van het personeelslid
Hoofdstuk VIII. De functionele loopbaan
Afdeling I. Algemene bepalingen
Afdeling II. De functionele loopbanen per niveau
Hoofdstuk IX. De bevordering
Afdeling I. Algemene bepalingen
Afdeling II. De bevorderingsvoorwaarden en de selectie
Hoofdstuk X. De vervulling van een vacature door interne personeelsmobiliteit
Afdeling I. Algemene bepalingen
Afdeling II. De voorwaarden en de procedures voor de interne personeelsmobiliteit
Titel IV. Het mandaatstelsel, het opdrachthouderschap en de waarneming van een hogere functie
Hoofdstuk I. Het mandaatstelsel
Afdeling I. Algemene bepalingen
Afdeling II. De toegang tot de mandaatfuncties en de selectie
Afdeling III. Dienstverband, proeftijd, beloning en functionele loopbaan van de mandaathouder
Afdeling IV. De evaluatie, de verlenging en de beëindiging van het mandaat
Hoofdstuk II. Het opdrachthouderschap
Hoofdstuk III. De waarneming van een hogere functie
Titel V. De ambtshalve herplaatsing van het vast aangestelde statutaire personeelslid
Hoofdstuk I. De ambtshalve herplaatsing van het vast aangestelde statutaire personeelslid in een functie van dezelfde rang
Hoofdstuk II. De ambtshalve herplaatsing van het vast aangestelde statutaire personeelslid in een functie van een lagere graad
Titel VI. Het verlies van de hoedanigheid van statutair personeelslid en de definitieve ambtsneerlegging
Hoofdstuk I. Het verlies van de hoedanigheid van statutair personeelslid
Hoofdstuk II. De definitieve ambtsneerlegging van het statutaire personeelslid
Titel VII. Het salaris
Hoofdstuk I. Algemene bepalingen
Hoofdstuk II. De toekenning van periodieke salarisverhogingen door de opbouw van geldelijke anciënniteit
Afdeling I. Diensten bij een overheid
Afdeling II. Diensten in de privésector of als zelfstandige
Afdeling III. De valorisatie van de diensten
Hoofdstuk III. Bijzondere bepalingen
Hoofdstuk IV. De betaling van het salaris
Titel VIII. De toelagen, vergoedingen en sociale voordelen
Hoofdstuk I. Algemene bepalingen
Hoofdstuk II. De eindejaarstoelage
Hoofdstuk III. De onregelmatige prestaties
Afdeling I. Nachtprestaties en prestaties op zaterdagen, zondagen en feestdagen
Afdeling II. De overuren
Hoofdstuk IV. De andere toelagen
Afdeling I. De toelage voor het waarnemen van een hogere functie
Afdeling II. De gevarentoelage
Afdeling III. De permanentietoelage
Afdeling IV. De mandaattoelage
Afdeling V. De toelage voor opdrachthouderschap
Afdeling VI. De functioneringstoelage en de managementstoelage
Hoofdstuk V. De vergoeding voor reis- en verblijfkosten
Afdeling I. Algemene bepalingen
Afdeling II. De vergoeding voor reiskosten
Afdeling III. De hotel- en dagvergoeding
Hoofdstuk VI. De sociale voordelen
Afdeling I. De maaltijdcheques
Afdeling II. De hospitalisatieverzekering
Afdeling III. De vergoeding van de kosten voor het woon-werkverkeer
Afdeling IV. De begrafenisvergoeding
Hoofdstuk VII. De vergoeding van de conciërge
Titel IX. Verloven en afwezigheden
De bespreking artikelsgewijs van de veel gestelde vragen en antwoorden over verloven en afwezigheden is nog in ontwerpfase en zal in een later stadium aan dit document worden toegevoegd. Voor die materies kan tot dan er nog een beroep worden gedaan op de veel gestelde vragen en antwoorden die naar aanleiding van de infosessies werden gemaakt. Dat document blijft in een aangepaste versie op de website beschikbaar.
Titel X. De salarisschalen van de secretarissen en de ontvangers van de openbare centra voor maatschappelijk welzijn
Titel XI. Slotbepalingen
Hoofdstuk I. Opheffingsbepalingen
Afdeling I. Opheffingsbepalingen met betrekking tot het gemeentepersoneel en het provinciepersoneel
Hoofdstuk II. Overgangsbepalingen
Afdeling I. Geldelijke waarborgen
Afdeling II. De plaatselijke uitvoering van het besluit en diverse lopende procedures en lopende periodes
Afdeling III. Specifieke bepalingen
Hoofdstuk III. Inwerkingtredingsbepalingen